Team­udvikling.


Udflugter hvor der skal bygges tømmerflåder kan være både sjove og hyggelige, men i hvor høj grad er der tale om reel forandring og udvikling når dagligdagen igen indfinder sig? Næppe ret meget. EBERHART tror på en helt anden tilgang. Læs herunder hvordan et teamudviklingsforløb med EBERHART kan skabe vækst i din virksomhed.

UDBYTTE

EBERHART tror på at indarbejde teamudvikling i de allerede eksisterende arbejdsprocesser og arbejdsgange. Udflugter hvor der skal bygges tømmerflåder kan være både sjove og hyggelige, men i hvor høj grad er der tale om reel forandring og udvikling når dagligdagen igen indfinder sig? Næppe ret meget. Teamudvikling kan kun ske via de egentlige arbejdsprocesser såfremt det skal kunne bide sig fast i en reel organisatorisk udvikling. 

Hos EBERHART arbejdes der med teamudvikling gennem de egentlige arbejdsgange i jeres virksomhed. Vi stiller skarpt på hvordan vi i den samlede gruppe får forståelse for egne og hinandens kompetencer og udfordringer og hvordan vi sammen kan lykkedes og skabe merværdi i organisationen. Vi arbejder målrettet med at accelerere udviklingen af samarbejdskompetencer således at I som virksomhed får konkrete værktøjer I kan bruge i dagligdagen. 

I et teamudviklingsforløb med EBERHART anvender vi blandt andet følgende værktøjer:

  • DISC personprofil test for at forstå sig selv og hinanden
  • Samarbejdsøvelser hvor jeres forskellige profiler kommer i spil
  • Konstruktiv kommunikation 
  • Samarbejdskompetencerne udvikles med nye værktøjer, men via allerede eksisterende arbejdsopgaver som I har til fælles i teamet.

FORLØB

Enhver virksomhed er forskellig, så for at I som organisation får mest muligt ud af et teamudviklingsforløb med EBERHART, sammensætter vi forløbet så det passer til jer, jeres organisation og det konkrete team.

Forløbet kan skitseres som følgende:
  • Vi starter med et uforpligtende møde hvor I fortæller om jeres behov, og derudfra sammensætter EBERHART et forløb der passer ind i jeres kontekst.
  • Forløbet kan udformes forskelligt. Det kan være i form af en workshop der forløber over et par dage, eller vi kan strukturere et længere teamudviklingsforløb hvor nye arbejdsmetoder bliver implementeret og indarbejdet med facilitering og løbende indspark fra EBERHART.
  • Sammen EBERHART opstilles der konkrete mål og milepæle 
  • Ved forløbets afslutning evaluerer vi sammen på forløbet

Kontakt os endelig for en uforpligtende snak om hvad et teamudviklingsforløb kan gøre for dig og din virksomhed.

Interesseret?

Få en uforpligtende samtale

  • Vejlsøvej 51, Bygning O, 8600 Silkeborg

  • CVR nr: 41776412

  • Eberhart. 
    Design by PLICO.